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當大家普遍看壞台灣未來經濟發展的前景之際，作者卻獨排眾議地高唱台灣還有明天。作者認為，台灣過去50年來所建立的經濟發展基礎，遠非其他新興國家可以短期追趕上的，雖然自1990年代以來，整體社經情勢發展有明顯偏軌之跡，然作者舉美國在1990年代所締造的經濟繁榮景象指出，美國在此之前，於1980年代時期所遭遇的處境，其實與台灣此刻有某些程度及層面的相似，因此，作者以相當篇幅，介紹美國朝野如何勵精圖志，帶領美國經濟從谷底向上發展，期許台灣朝野各界能摒除本位心態，共同為創造及提升台灣競爭力而齊心努力。此外，儘管知識經濟儼然成為21世紀經濟發展的主流，然作者在本書中開宗明義指出，知識經濟的產生乃市場經濟體制與全球化市場趨勢下，產業與企業轉型的必擇之徑。作者強調，在現今及未來的營運環境中，全球化市場早已成為環環相扣的生態系統，他國的變化不但會影響本國的態勢（例如：亞洲金融風暴），國際企業更同時會在全球化策略的驅使下，進入各國市場。因此，國際化的營運方式及國外競爭者的加入，已是未來企業在營運時無法避免的課題。而在國際化的市場經營環境中，「價值」(Value)與「速度」(Speed)將成為企業競爭的基本條件。企業如果無法即時、持續地提供具有高附加價值的產品，很快地會在全球市場中被汰換。這種現象，早期只限於高科技產業，現在則已擴散到各個產業。作者認為，「價值與速度」的最終目標為：「提升企業的全球競爭力。」而要創造「價值」與「速度」，必須先從企業的「策略」著手，然後再透過日常工作的「流程」去實踐。而有效運用資訊科技，不但能協助策略決定的速度與品質，更能提高日常工作效率，降低直接與間接成本。因此，本書後半部即針對此三大核心要素做進一步的闡述。
作者： 俞清宇
新功能介紹 【台中烏日剪髮染髮沙龍推薦】A hair salon-頭髮護髮- 出版社：中國生產力中心
新功能介紹 - 出版日期：2001/09/05
- 語言：繁體中文
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▲日前一例一休闖關時，場外勞工團體大規模抗議。（圖／記者李毓康攝）
政治中心／綜合報導
勞基法「一例一休」上路後風波不斷，不少企業主面臨人事成本大增、無法排班等問題，民生方面，各大連鎖超商、餐飲及服務業紛紛調漲價格，民眾直呼吃不消，對此，新北市副市長侯友宜5日晚間於臉書指出，從修法到現在已上路14天，只有一個「亂」字能形容。
侯友宜表示，往周休二日邁進沒有錯，歐美休假制度是進步國家未來的趨勢，但在沒有做好準備、沒有緩衝期、配套不完善的情況下，今天的一例一休，老闆人事成本增加，員工想加班老闆不給加寧願放假，普羅大眾面臨物價上漲，薪水呢，還是沒有起色。
政策匆匆上路，用「漲價是必然的」、「當初沒注意到」幾句話輕輕帶過，民眾能接受嗎？侯友宜表示，現在中央要嚴查哄抬物價，老實說，這就像自己放了一把火，再來滅火一樣，真的治標不治本。
侯友宜表示，當這個亂象是可以避免的，政府就必須負責任、有守有為，政策不能一時興起，也不能試水溫再看看，事前必須嚴謹評估規劃，朝令夕改政策急轉彎，只會耗費更多社會成本，內耗國家能量，最後更質疑「台灣有本錢這樣一直玩下去嗎？」
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圖、文／1111
誰說高薪工作只能往北跑？南部學子畢業不再用勞徒奔波北上離鄉工作！2017年「高雄數位軟體產業」徵才活動今（5）日於台大校園開跑，這次有22家廠商開出226個職缺，均薪37K以上，高薪更上看70-80K。
3月起前進台大、成大、雲科大
今年「高雄數位軟體產業聯合徵才」由高雄市政府經濟發展局主辦、財團法人資訊工業策進會承辦、由1111人力銀行等單位協辦。高雄市政府經濟發展局表示，2017年「高雄數位軟體產業」徵才活動從3月起將前進台灣大學、成功大學(3/12）以及雲林科大（3/29）參加校園就博會。
薪資福利優渥 平均薪37K
高雄市政府經濟發展局指出，今年是「高雄數位軟體產業」徵才第2次前進校園。其薪資、福利都不亞於北部，有一定的水準之上，均薪37K以上，還有彈性上下班、工作獎金、分紅入股、進修補助、特別假、健身中心、電影院、電動遊戲室、員工宿舍、托兒中心和免費按摩等優質福利，希望高雄在地及南部的優秀人才可以畢業後返鄉工作。
5成2的科技業人力需求高於去年
1111人力銀行副總經理李大華分析，有5成2的科技業者在2017年的人力需求高於去年。邁入2017新年度，許多企業紛紛陸續辦理徵才，有徵才的企業，釋出的職缺數，創下近年新高；反映出「人力需求集中於特定企業」的趨勢。
下載軟體掃描 線上投履歷拿好禮
今年度高雄市政府結合1111人力銀行求職系統和宇萌數位的 AR服務，求職者只要在106年3月期間，以手機或平板下載marq+(ios和Android皆可)，掃描「雄麻吉粉絲團」的大頭照，便可直接投履歷、填問卷、玩刮刮樂，親臨現場者有機會刮中VR眼鏡及最夯的VR+體驗券等獎品。
每個場次都有不同的驚喜，台大場會邀請可愛的仙仙公仔與大家見面，成大場次提供VR現場體驗，雲科大場提供履歷健診。其中數位學習領導廠商「三貝德」、VR內容廠商「南瓜虛擬科技」、兒童程式教育「童創時代」、行動應用的「巴克斯」，更提供現場面試服務，給外地學子豐富的一站式服務，省去返鄉求職舟車勞頓的辛苦。更多高雄數位軟體產業請上2017高雄數位軟體產業聯合徵才專區。
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▲騎士受傷送醫。（圖／記者宋德威翻攝，下同）
社會中心／嘉義報導
一名19歲的王姓女騎士，6日上午上班途中，行經忠孝路特力屋前，與一台俗稱「山貓」的堆高機發生擦撞，導致右腳撕裂傷。消防隊救護車趕到時，將她止血消毒送醫。相關肇事原因由警方調查中。
救護人員抵達現場時，發現王女坐在路邊等待救援，現場有一台山貓車及車頭全毀的機車，救護人員立即上前評估傷者生命徵象及傷勢，傷者意識清楚，右腳有一處約3公分撕裂傷，救護人員隨即給予清洗傷口、止血包紮、保暖及心理支持等救護處置。
傷者表示，上班地點就在前面50公尺處，欲停車時與山貓車發生撞擊。至於，這起車禍的相關肇事原因由警方調查中。
▲日前一例一休闖關時，場外勞工團體大規模抗議。（圖／記者李毓康攝）
政治中心／綜合報導
勞基法「一例一休」上路後風波不斷，不少企業主面臨人事成本大增、無法排班等問題，民生方面，各大連鎖超商、餐飲及服務業紛紛調漲價格，民眾直呼吃不消，對此，新北市副市長侯友宜5日晚間於臉書指出，從修法到現在已上路14天，只有一個「亂」字能形容。
侯友宜表示，往周休二日邁進沒有錯，歐美休假制度是進步國家未來的趨勢，但在沒有做好準備、沒有緩衝期、配套不完善的情況下，今天的一例一休，老闆人事成本增加，員工想加班老闆不給加寧願放假，普羅大眾面臨物價上漲，薪水呢，還是沒有起色。
政策匆匆上路，用「漲價是必然的」、「當初沒注意到」幾句話輕輕帶過，民眾能接受嗎？侯友宜表示，現在中央要嚴查哄抬物價，老實說，這就像自己放了一把火，再來滅火一樣，真的治標不治本。
侯友宜表示，當這個亂象是可以避免的，政府就必須負責任、有守有為，政策不能一時興起，也不能試水溫再看看，事前必須嚴謹評估規劃，朝令夕改政策急轉彎，只會耗費更多社會成本，內耗國家能量，最後更質疑「台灣有本錢這樣一直玩下去嗎？」
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